各公司、各部門黨總支（支部）：
      現將黨委2012年工作總結印發，請做好本單位、本部門黨組織2012年工作總結，2013年工作計劃工作。各總支（支部）2012年工作總結、2013年工作計劃請于2013年2月底前報送股份公司黨委。
中共中交通力建設股份有限公司委員會 
    二O一三年一月二十二日          
 
中交通力建設股份有限公司黨委2012年工作總結
      2012年，股份公司黨委在省委科技工委的正確領導下，在全體黨員的共同努力下，認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神，堅持以科研開發、生產經營為中心，加強黨的建設，加強思想政治工作、企業文化建設，發揮好黨組織在員工群眾中的政治核心作用、在企業發展中的政治引領作用，取得了顯著的成績。
      一、以學習型組織建設為抓手，黨的建設得到加強。圍繞政治核心和發展引領作用的發揮，股份公司黨委采取多種措施，加強黨的建設。一是以學習型組織建設為抓手，保證黨的路線方針政策的貫徹執行。全年黨委中心組學習6次，重點學習了省十二次黨代會精神，國家、省科技創新大會精神，中共中央辦公廳《關于加強和改進非公有制企業黨的建設工作的意見》等文件。黨委負責同志、支部書記認真備課，先后講黨課 10多次。黨的十八大召開后，股份公司黨委發出了《關于認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神的通知》,要求各單位、各部門要提高思想認識，深刻領會黨的十八大的歷史地位和重大意義；認真研讀文件，全面領會黨的十八大精神；認真做好黨的十八大精神的學習宣傳；以黨的十八大精神為指導，聯系實際推動工作。通知發出后，成都公司等黨支部舉辦了十八大精神學習會議，股份公司黨委舉辦了在通力大廈辦公的全體員工參加的十八大精神宣講報告會，黨委書記李躍赴內蒙好通公司面對面的向員工宣講十八大精神。中交通力網、中交通力報、滾動屏幕積極刊登十八大學習資料，報道各公司、各部門學習宣傳貫徹情況。一個學習宣傳貫徹十八大精神熱潮在股份公司迅速興起。二是堅持黨要管黨，加強黨的建設。2012年6月19日，股份公司黨委在通力大廈舉辦黨委委員，各總支（支部）書記，在通力大廈辦公的各單位黨總支（支部）委員30多人參加的黨組織負責人培訓班。會議重點學習了中共中央辦公廳印發的《關于加強和改進非公有制企業黨的建設工作的意見》、《省委科技工委關于黨組織分類評級辦法》等文件、明確了非公有制企業黨組織在員工中的政治核心作用，在企業發展中的政治引領作用。黨委副書記鄭勝金結合股份公司發展講了一堂黨課，會議組織觀看了電視片《錢學森》，警示教育片《蛻變與悔悟》，并開展了討論。大家認識到：黨中央對非公有制企業黨的建設十分重視，明確了非公有制企業黨組織、黨員的地位和作用，為我們開展黨的建設指明了方向。路橋公司根據項目建設需要，在每個項目部都成立了黨支部，配備專兼職支部書記，積極開展思想政治教育，談心、談話活動，形成了員工思想穩定，積極向上的良好局面，生產經營得到了較快發展。2012年5月，股份公司董事會、黨委決定，在股份公司、有關單位經營班子開展民主生活會活動，目前，股份公司、綠化公司、杭州公司、西藏公司、好通公司經營班子民主生活會都已召開完畢，大家按照團結——批評——團結的原則，既談工作又談思想，既講成績又講缺點，既剖析自己也分析同志，觸及靈魂，收到了好的效果。按照黨員標準，我們2012年發展黨員13名。注意在科研開發、生產經營中將黨員培養成高管，將高管培養成黨員，按照“四化”標準和德才兼備原則，參與調整充實了股份公司等經營班子，一批年輕有為的同志走上了領導崗位。今年3月中共中央辦公廳《關于深入開展學雷鋒活動的意見》發表后，股份公司黨委中心學習組召開會議進行專題學習，會議要求：學習雷鋒活動要常態化，要結合中交通力科研開發、生產經營的實際，廣泛開展“崗位學雷鋒，爭做好員工”活動，要把雷鋒精神轉化為中交通力建設股份有限公司的企業精神和企業文化。要繼續開展好“黨員示范崗”、“微笑服務、溫馨好通”等活動。我們宣傳了內蒙古好通公司學雷鋒標兵陳林的事跡。 三是籌備召開了中交通力建設股份有限公司紀念建黨91周年暨思想政治工作會議，營造了健康向上的思想政治氛圍。為貫徹落實陜西科技系統思想政治工作會議精神，結合中交通力建設股份有限公司實際，經過認真籌備，2012年6月20日，我們召開了中交通力建設股份有限公司“紀念建黨91周年暨思想政治工作會議” ，會議總結了中交通力近20年來的思想政治工作，交流了思想政治工作經驗，出臺了加強和改進中交通力思想政治工作的實施意見，對當前和今后一個時期的思想政治工作進行了安排部署，對先進集體、先進個人進行了表彰獎勵。大家普遍感到，這次會議安排緊湊，內容豐富，是一次十分成功的會議。決心以這次會議為契機，一手抓物質文明，一手抓精神文明，兩手抓，兩手都要硬，為中交通力建設股份有限公司成功上市，做強做大提供強有力的精神動力和智力支持。四是加強廉政文化建設。2012年初，省委科技工委、省科技廳與中交通力建設股份有限公司簽訂2012年反腐倡廉工作責任書后，我們就認真尋找落實的抓手。我們清醒的認識到：思想是行動的先導，落實好責任書的要求，加強廉政文化建設十分重要。廉政文化不僅是以文化為表現形式的一種文化形態，而且是人們關于廉政知識、信仰、規范和與之相適應的生活方式、社會評價的總和。它是以廉潔從政為思想內涵，以各種文化產品為載體和表現形式的一種文化，是廉政建設與文化建設相結合的產物，反映了當代中國先進文化的價值取向，是當代中國建設社會主義先進文化的重要內容。貪污腐敗的根源是奢侈攀比，不能把個人的欲望控制在合情合理合法的范圍內。結合我們的BT項目金額達10多個億，代建制項目金額達6個多億，在項目分包中我們的一些管理人員又成了一些單位的攻關對象。如何保證工程建設中風清氣正？為此，我們強調大力發揚“艱苦奮斗，攜手共進”的中交通力企業精神，加強廉政文化建設。結合紀念建黨91周年，7月，股份公司黨委、工會組織黨員及女員工前往葛牌鎮蘇維埃政府紀念館參觀學習。并組織黨員面對黨旗重溫入黨誓詞。大家普遍感到，中國革命勝利來之不易，我們今天的幸福生活是烈士們拋頭顱、灑熱血換來的。黨風廉政建設事關黨的生死存亡，企業的興衰成敗，我們必須高度重視，常抓不懈。
      二、實施“科技興通力、人才強通力”發展戰略,創新型企業建設成效顯著。一是結合股份公司科研開發、生產經營的需要，申報成功省市級科研項目3項，累計獲得政府資助117萬元。其中，《西部柔性吊橋病害與處置對策研究》為2012年陜西省科技發展計劃工業攻關項目，獲得省科技廳資助5萬元，資料收集工作已基本完成，將開展下一步的試驗和分析，計劃于2014年上半年完成該課題研究；《道路改性乳化瀝青冷再生薄面層技術開發及產業化》為2012年陜西省重大科技創新專項資金項目，政府資助經費100萬元，目前已完成資料收集與調查、室內試驗、原路面調查評價及對比試驗段施工工藝對比工作，預計于2013年12月完成在好通收費公路的應用工作；《水泥混凝土路面共振碎石化改造技術在成都市的推廣應用》已列入2012年成都市交通運輸委員會交通科研項目，成都市交通委員會資助經費12萬元，目前依托項目已開工，施工預計于2012年12月完成，2013年1月初步驗收；相關人員已經開始此類研究資料的收集工作，并常駐工地現場進行現場試驗、對比試驗等工作，預計于2013年12月完成相關研究工作。二是技術專利申請3項。2012年6月，新申請發明專利1項、實用新型專利2項，其中2項實用新型專利在11月初獲得授權，發明專利仍在受理中。截止目前，我公司擁有的技術專利數量達到11項，創歷史新高，為股份公司贏得市場奠定了知識產權基礎。三是積極參與國家標準與規范的編制工作。由中國核電工程有限公司、中遠物流、中交通力3家企業聯合編制的《核電廠交通運輸調查與評價技術規范》的編制工作正在開展，科研所代表股份公司負責完成相關專項研究課題《重載下橋梁、路面承載能力及路基穩定性評價方法研究》，經 2012年6月14日、15日組織召開的《核電廠交通運輸調查與評價技術規范》編制討論會審定，《核電廠交通運輸調查與評價技術規范》的初稿已獲通過。四是人才隊伍建設有了新進展。股份公司大力倡導創新意識，積極培育創新文化，按照“人才強通力”的要求，建立了人才評價、使用和激勵機制，調動了科技人員的積極性、主動性和創造性，形成了人才不斷涌現的良好環境。2012年孫忠弟、蒲廣寧雙雙被省標準化管理辦公室評選為陜西省標準化專家，蒲廣寧又獲得了第11屆“陜西青年五四獎章”提名獎，最近，李長林被評選為陜西科技系統青年崗位能手，股份公司科技領軍人物得到社會的公認。股份公司現有高級職稱、國家注冊資質證書人員84名，博士研究生4名,博士后科研人員一名。五是積極開展中交通力“陜西省公路交通工程技術研究中心”建設。2011年12月，省科技廳發文同意依托中交通力建設股份有限公司組建“陜西省公路交通工程技術研究中心”。根據股份公司的實際，我們首先成立了領導小組，孫忠弟同志任組長，鄭勝金等領導同志任副組長，明確自發文之日起，即由蒲廣寧同志負責組織科研所等部門及相關人員準備材料，展開具體工作。我們堅持以通力大廈為基礎，建設工作穩步推進。另外，我們委托上海對外建設建筑設計有限公司擬定了中交通力“陜西省公路交通工程技術研究中心”項目可行性研究報告，向西安市雁塔區魚化工業園區提出了入區征地37、5畝建設陜西省公路交通工程技術研究中心的要求，目前，區政府辦公會議已同意，正在履行有關手續。六是科技工作政策法規建設得到加強。2010年11月，股份公司出臺《關于“實施科技興通力、人才強通力”戰略的意見》、《中交通力建設股份有限公司博士后科研工作站管理暫行辦法》、2011年制定頒發了《中交通力建設股份有限公司科技項目管理辦法》，2012年我們又制定頒發了《中交通力建設股份有限公司科學技術獎勵辦法》和《中交通力建設股份有限公司科學技術獎勵辦法實施細則》等政策法規，為科技工作提供了政策法規支持。
      三、圍繞中心、服務大局，形成工作中的合力。作為非公有制企業，人員自主、經費自籌、自負盈虧、自主經營，更能體會到“發展才是硬道理”的深刻含義。我們自覺堅持以科研開發、生產經營為中心，黨委主動配合經營班子的工作，關鍵時刻往上沖。今年黨委配合經營班子做成了幾件事。一是受總裁辦公會議委托，牽頭籌備召開了股份公司2012年上半年總結大會。2012年8月，股份公司2012年上半年總結大會在西安召開，會議表彰了2012年上半年優秀經營團隊、董事長提名獎獲得者，獲獎代表李長林、陳金章先后發言，董事長、總裁孫忠弟作了總結講話。他總結了成績，分析了面臨的形勢和任務，要求大家采取必要的突擊措施，在后半年的126天里苦干實干，保證目標任務的完成。號召大家要振奮精神苦干實干。要在困難和壓力面前始終保持壓力越大越爭氣，困難越大越向前的精神狀態，奮力開創跨越式發展的新局面。大家普遍反映：這次會議籌備時間雖短，但內容豐富，通過表彰和董事長的報告，提振了大家的精氣神，為干事創業營造了良好的氛圍。二是黨委負責同志受命進藏協調與地方政府的關系，走訪看望在藏工作員工。2012年10月，西藏昌都瀾滄江大橋建設項目因種種原因，昌都縣政府提出了異議，黨委和經營班子派黨委一名負責同志代表股份公司進藏與昌都縣政府協商座談，通過調研討論,集中西藏公司經營班子的集體智慧，提出了西藏昌都瀾滄江大橋建設的6條意見，與昌都縣羅布縣長等座談后，形成了紀要，保證了項目的進展，維護了股份公司在西藏市場的信譽。黨委負責同志還擠時間到西藏公司、日喀則代建項目現場、設計二所、巖土工程院芒康——貢覺項目現場走訪調研，看望慰問員工。寫出了《關于抓住西藏十二五規劃投資交通運輸近500億元人民幣的機遇的思考》的調研報告，和活躍在西藏高原深處的“小虎隊”的新聞報道。三是積極宣傳，為干事創業營造了良好的輿論氛圍。圍繞股份公司的決策，工作成績、經驗，好人好事等，一方面組織通訊員、報社負責同志撰稿，另一方面黨委負責同志親自動手撰稿進行宣傳。全年出刊中交通力報 11期，中交通力網刊登文章140余篇，滾動屏幕有針對性的宣傳新聞標語230余篇（條）。四是落實“陜西省千企千村扶助行動”要求，完成了南張村人飲工程建設任務。股份公司出資15萬元修建的南張村人飲工程于2012年7月舉行了竣工典禮，同時舉辦了“南張村第12屆尊老愛幼節慶祝大會”，頒發了孫積盛老先生尊老愛幼獎金和獎品，股份公司副總裁吳民俠等為獲獎者頒獎。股份公司黨委副書記鄭勝金等為活動致辭。以上義舉，獲得了當地黨委、政府和廣大群眾的廣泛好評。五是積極開展對外聯絡聯系，為股份公司發展贏得支持。一個籮筐三個樁，一個好漢 三個幫。股份公司的發展，離不開兄弟單位和朋友的幫助和支持。黨委負責同志發揮曾在多個部門工作，接觸人較多的優勢，平時加強與有關部門、朋友的聯絡聯系，起到了許多事情關鍵時刻一個電話就辦成了的作用。經雙方的多次協商，2012年10月，股份公司與西北大學簽署了戰略合作協議書，股份公司捐資300萬元人民幣，在西北大學設立“中交通力獎學金”。戰略合作協議書與助學捐贈協議書的簽署，標志著校企雙方的合作又邁上了一個新的臺階，將在科學研究、人才培養等方面實現優勢互補、資源共享。
      過去的一年，我們取得了較好的成績和經驗，但與上級黨組織和股份公司黨員、員工的要求比，還有不小的差距。2013年我們要在省委科技工委、省科技廳的正確領導下，認真學習貫徹黨的十八大精神，始終堅持以科研開發、生產經營為中心，上半年籌備召開中交通力建設股份有限公司第二次科技工作會議，下半年籌備召開中交通力建設股份有限公司企業文化經驗交流會議，為股份公司做強做大提供強有力的智力支持和精神動力。