一元復(fù)始萬(wàn)象新，歲月流金盛年來(lái)。元月2日，好通公司召開(kāi)2022年度總結(jié)表彰暨2023年工作計(jì)劃會(huì)議。回首篳路藍(lán)縷的2022年，展望充滿希冀的2023年。

      公司常務(wù)副總井超以《全面推進(jìn)好通公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展》為題作年度工作報(bào)告。細(xì)數(shù)一年來(lái)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的點(diǎn)滴坎坷歷程，全體員工面對(duì)疫情、減收、惡劣天氣等不利因素嚴(yán)竣考驗(yàn)，團(tuán)結(jié)奮發(fā)、勇毅前行，2022年好通公司全年產(chǎn)值9552.63萬(wàn)元，為公司健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。報(bào)告中認(rèn)真分析了影響完成既定目標(biāo)任務(wù)的原因，并對(duì)兩個(gè)收費(fèi)分部挖潛堵漏、節(jié)本降耗等采取的有力措施予以肯定。一年來(lái)，公司以抓安全促生產(chǎn)、保暢通提效益為宗旨，各崗位密切配合，寒來(lái)暑往、晝夜交替，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理及外部形象建設(shè)上都有了很大的提升。同時(shí)指出也要清醒地看到，好通公司業(yè)務(wù)相對(duì)單一、人員綜合素質(zhì)參差不齊，團(tuán)隊(duì)的管理水平有待提高，養(yǎng)護(hù)各類設(shè)備投入不到位等實(shí)際存在的問(wèn)題，在未來(lái)的工作中，要引起重視，逐步化解。

      報(bào)告中強(qiáng)調(diào)2023年要“從班子上著手抓隊(duì)伍建設(shè)，從效益上著手抓考核兌現(xiàn)，從企業(yè)文化著手抓思想灌輸，從安全上著手抓隱患排查、從制度上著手抓落實(shí)執(zhí)行，從管理上著手抓監(jiān)督檢查，從工作上著手抓效率提高，從責(zé)任上著手抓舉一反三，從作風(fēng)上著手抓樹(shù)立典型，從增收上著手抓跑冒滴漏。”以十個(gè)“著手抓”創(chuàng)新管理舉措，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      好通黨支部書(shū)記王浩特別感謝三年非常時(shí)期，黨員干部身先士卒，群團(tuán)員工全力配合防控工作。一個(gè)個(gè)向“疫”而行，不辭辛勞，日夜堅(jiān)守的身影守護(hù)著好通安全防線，也逐步夯實(shí)了生產(chǎn)基礎(chǔ)。會(huì)上表彰了2022年在崗位工作中忠誠(chéng)敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)集體和個(gè)人。獲得榮譽(yù)的員工紛紛上臺(tái)致謝：感恩企業(yè)大家庭撐起每一個(gè)小家，感謝好通團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、包容、溫暖的成長(zhǎng)平臺(tái)。在未來(lái)的工作中將攜手前行，聚力共贏，共同書(shū)寫(xiě)和諧、美好的企業(yè)發(fā)展新篇章。

      好通公司顧問(wèn)井英杰蒞臨會(huì)場(chǎng)，對(duì)全體員工提出殷切希望：公司上下要牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，發(fā)揚(yáng)能吃苦、講奉獻(xiàn)、勇?lián)?dāng)、有作為的新時(shí)代精神，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，不斷提高，不斷進(jìn)步，在企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中再立新功。

      會(huì)上常務(wù)副總井超與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。因場(chǎng)地及防護(hù)需要，部分員工通過(guò)連線方式參會(huì)。隨著此起彼伏的掌聲響起，好通全體員工蓄勢(shì)待發(fā)、信心滿懷。新年新征程，我們揚(yáng)帆起航！