2014年元月19日，好通公司“十年奮斗、輝煌夢圓”2013年總結暨表彰大會在新落成的好通員工之家隆重召開，股份公司黨委書記蘆猛虎、副總裁吳民俠應邀出席會議并作了重要講話。
    總結會由好通公司代理董事長井英杰主持，常務副總經理郎紅霞代表公司做了總結報告，報告對2013年的整體工作進行了回顧并對2014年工作做了整體安排：一年來，在面對行業經濟形勢下滑，惡劣天氣、地震以及政策性影響的諸多困難，好通公司在股份公司的正確領導下，在經營班子的帶領下，正視困難，夯實指標，科學部署全年工作。全體員工搶時間，抓機遇，積極應對不利因素，決戰苦戰各項指標結點，圓滿完成了各項目標任務，為股份公司成立20周年提交了一份滿意的答卷。2013年，是好通公司成立的第十個年頭，這一年的發展對好通公司來說具有十分深遠的意義，好通人圓了十年業績輝煌的好通夢。2014年，更多的困難和機遇等待好通人去挑戰，如何繼續保持企業持續健康發展是擺在好通公司面前的巨大考驗，好通公司會繼續抓好主營業務的同時，進一步加強企業內部精細化管理，嚴格控制成本支出，在股份公司的指導幫助下啟動收費價格調整和爭取各類政策性優惠，做好路面大修工作，努力改善經營環境；加大績效考核力度，力爭完成收費任務6700萬元，完成利潤指標3100萬元，實現300-400萬元的退稅任務。并將指標層層落實分解，嚴格按照目標責任狀兌現獎懲；加強員工隊伍素質建設，推行服務質量標準化，服務管理規范化，服務過程程序化為內容的“三化”管理目標。突出服務質量品牌，樹立企業新形象。達到服務意識再提高，服務質量再提升，服務能力再增強。
    股份公司黨委書記蘆猛虎代表股份公司，向好通公司全體員工表示慰問，并對好通公司一年來取得的成績予以肯定，同時對好通公司未來發展提出了具體要求：要正確面對企業發展進程中的各類風險和困難，總結十年發展的成功經驗，客觀、科學分析企業發展內外部利弊因素，在股份公司宏觀指導下，扎實開展工作；帶好員工隊伍，將思想政治工作與企業文化建設有機結合，發揮黨團組織作用，關心和切實解決員工工作、生活實際困難，改善工作環境，逐步提高員工經濟收入。要在同行業內樹立起民營企業獨特的經營管理方式下形成的良好企業形象，繼續為股份公司發展做出貢獻。
    股份公司副總裁吳民俠向好通員工及家屬致以新春的問候，評價好通團隊整體素質高，充滿著團結、和諧的氛圍，始終保持著朝氣蓬勃，積極向上，永不服輸的強大力量，這種力量讓人為之鼓舞。希望好通公司將這種作風保持和傳承下去。
    總結表彰大會對2013年度工作做出突出貢獻的先進集體、先進個人進行了表彰；公司領導與各部門負責人簽訂了2014年經營目標責任況和安全生產責任狀。會后舉行了氣氛熱烈、喜慶、歡快的“2014我們在一起”主題聯歡會。