春風吹柳綠，時雨潤花紅。四月的科爾沁，處處生機盎然。26日，一場別開生面的法律知識講堂拉開了好通公司春季員工綜合培訓的序幕。在戰(zhàn)“疫”的非常時期，我們停收不停學，開展素質教育，進一步推動企業(yè)文化建設。

       黨支部副書記符森首先做了開班動員：“有幸與好通的各位員工共事，希望我們一起勤學、共勉，珍惜此次為期5天的培訓機會，提升個人素質，把愛崗與敬業(yè)精神投入到自己的本職工作之中，為恢復收費生產積極備戰(zhàn)”。

       培訓課程從法律、財務、文明服務、崗位考核、演講技巧及軍事常規(guī)訓練六個方面，圍繞企業(yè)與員工共同關注的焦點；崗位工作應知、應會、應遵守的制度規(guī)范；內強素質、外樹形象的“窗口”文明建設，把理論知識融入實踐工作，使員工聽懂悟透，樹立職業(yè)道德、紀律約束意識，取得了良好的培訓效果。

     

      職業(yè)素養(yǎng)篇

       資深律師吳文學來到好通普及法律知識。《勞動法》《勞動合同法》等涉及企業(yè)、員工權力與義務的雙向關系；工會在企業(yè)中的積極作用；員工工傷法律層面的界定等等。通過個案討論令大家耳目一新，學法、知法，從而懂法守法。

       財務主管王巖紅圍繞涉及員工切身利益的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險進行講解，詳細介紹了社會統(tǒng)籌保險中員工與企業(yè)繳納的比例和基數(shù)的計算。獨到見解的闡述了商業(yè)保險在統(tǒng)籌保險之外的補充作用。

       陳立靜副總經(jīng)理對好通公司的發(fā)展歷程、組織架構進行了介紹。重點圍繞主營業(yè)務——收費的文明服務流程和職業(yè)道德素養(yǎng)，通過情景再現(xiàn)的互動教學方式，使每位員工結合崗位實踐糾偏校正、取長補短，進一步實現(xiàn)“收好費、樹形象”的服務交通宗旨。

       井超副總經(jīng)理對企業(yè)文化建設中的演講活動做了一堂精彩的《演講技巧》講座。忽而抑揚頓挫，忽而柔聲細語，現(xiàn)場的表現(xiàn)力令人深受感染，慨嘆語言的魅力四射！

       監(jiān)控中心主任井凱凱把制度約束與“人性化”管理相結合，定位于部門的承上啟下、監(jiān)督管理作用，將《收費員工績效考核細則》實施中產生的具體問題進行闡述。本著“顆粒歸公”的原則，杜絕費源流失，使員工理解規(guī)章制度，以促進收費工作良好開展。

       員工們仔細聆聽，認真做好筆記。

      軍事訓練篇

       “團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強……”嘹亮的軍歌回響在湛藍的天空。呼吸清新的空氣，我們颯爽英姿操練起來。在教官的示范下，熟練掌握軍事訓練基本動作；對部隊的“豆腐塊兒”充滿贊賞，那么也實地學起，告訴自己我也可以。此次軍訓活動，科爾沁區(qū)武裝部批準35名員工為基干民兵，并授予好通公司基干民兵連“保交護路分隊”和“通用裝備維修分隊”稱號。幾天的軍訓雖然短暫，但感受軍旅生活別樣精彩的同時也增強了員工的組織紀律性，進一步培養(yǎng)家國情懷。

      強身健體篇

       利用培訓的空隙時間，好通員工與友好單位木里圖交警四大隊開展了生龍活虎的籃球比賽。健步如飛的身影，往來穿梭的籃球，黃色與藍色的交織……因平時大家在工作當中接觸較多，真正到賽場上比劃還真有點兒不忍。如果不是隊服顏色差異，真怕聽到熟悉的呼喚把球拋向對方。場外的啦啦隊為每一次灌籃鼓掌助威，氣氛十分熱烈。“友誼第一、比賽第二”，最后比分平局似乎也印證了我們的友情堅不可摧。警企一家親，相信在未來我們將因好通路攜手并進，共同澆灌友誼之樹長青！